桜栄印刷のとりくみ ワークライフバランス

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概要:
桜栄印刷のとりくみ ワークライフバランス

桜栄印刷株式会社のワーク・ライフ・バランスへの取り組み1妊娠検診のための特別休暇制度2法を上回る育児休業制度(期間の延長)3法を上回る短時間勤務制度(期間延長)4法を上回る看護休暇制度(半日単位の取得可能)5フレックスタイム制度など柔軟な勤務制度6配偶者出産休暇制度(有給/無給)1法を上回る介護休業制度(休業期間の延長)2法を上回る介護休暇制度(半日単位の取得可能)3フレックスタイム制度など柔軟な勤務制度1年次有給休暇の取得促進の取組(計画的付与)2育児・介護以外の理由で利用できる短時間勤務等柔軟な働き方が可能となる制度1社員向けマニュアルの作成・配付2社員向け研修の実施「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進認証企業登録番号N-141